Plan de Igualdad de Oportunidades

En cumplimiento de las directrices generales contenidas en la “Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres”, SALCAI UTINSA, S.A. se planteó en el año 2009 la adopción de determinadas decisiones estratégicas que le permitieran avanzar en esta materia. Dicha estrategia se plasma en el siguiente documento:

Plan_Igualdad_Global (PDF, 128 Kb)

II PLAN DE IGUALDAD DE GLOBAL

En la actualidad, la Comisión de Igualdad de nuestra empresa, constituida por integrantes del Consejo de Administración y del Comité de Empresa, está inmersa en la elaboración de nuestro II Plan de Igualdad.

Hasta las fecha, se han celebrado distintas reuniones, la última el pasado 20 de febrero, con el objetivo de realizar la evaluación del I Plan de Igualdad y con el objetivo de desarrollar el II Plan de Igualdad.

Plan de Igualdad de Oportunidades

Plan de Igualdad de OportunidadesMientras desarrollamos los objetivos y determinamos las acciones que conformarán este II Plan de Igualdad, queda prorrogada la vigencia del primero.